关注川渝人社合作②|打造“成渝人才走廊”，成都重庆抱团吸引国内外高端人才集聚

时间：2021-12-28 18:22:37 来源: 川观新闻

四川在线记者刘春华

人才资源是推动国家和地区高质量发展的动力引擎，是实现经济结构转型、提升城市功能的关键要素。12月28日，四川在线记者从在泸州市古蔺县召开的川渝人社合作第六次联席会议上了解到，为落实川渝党政联席会议第四次会议精神，成渝两地人社部门将合力构建“双核”人社公共服务“四大体系”，推进两地人社公共服务互联互通。其中，包括着力构建共育共用精准协同的人才公共服务体系，创新成渝抱团引才育才机制，合力打造“成渝人才走廊”，吸引国内外高端人才集聚，塑造区域创新发展新优势。

成都市人社局相关负责人介绍，“双核”人社公共服务“四大体系”包括公共就业服务体系、社保公共服务体系、人才公共服务体系、和谐劳动关系治理体系。目前，成都市人社局与重庆市人社局已达成初步意见，还将继续共同商定构建“双核”人社公共服务“四大体系”的实施步骤和实现路径，细化工作目标、任务和举措，推进两地人社公共服务互联互通早日落地见效。

人才公共服务体系方面，成渝两地人社部门将创新成渝抱团引才育才机制，合力打造“成渝人才走廊”，吸引国内外高端人才集聚，塑造区域创新发展新优势；加强两地职业院校双向合作，联合培养输送更多企业必需、市场急需的技术技能人才。创新成渝人才共享共用机制，建立信息交流渠道，共建高层次人才数据库，在重点产业、企业和项目中探索人才共享机制，促进人才创新与产业发展高效协同。创新成渝人才公共服务互融互通机制，加强两地人才流动、吸引、创业等政策对接，推动两地人事考试、人事代理等互通互享，打造一流人才发展环境。

公共就业服务体系方面，深化成渝人力资源服务产业发展协作，加强两地国家级人力资源服务产业园对接，联合开展招聘引才，提升人力资源配置力，赋能产业高质量发展。深化成渝企业用工保障协作，整合两地公共人力资源市场信息资源，精确调配富余劳动力，及时有效保障重点企业、重大项目人力资源需求。深化成渝公共就业创业服务协作，提高两地就业政策共享水平，健全普惠共享、城乡一体的就业创业服务体系，促进人力资源高效集聚。

社保公共服务体系方面，推进成渝社保关系转移经办协同，推进养老保险关系、职业年金无障碍转移接续、网上“一站式”办理，提升经办服务质效。推进成渝社保基金风险防控协同，加强社保领域诚信体系建设，开展社保基金风险防控异地协查，共同构建社保基金安全保障机制。推进成渝社保卡“一卡通”应用协同，着力在两地交通出行、旅游观光、文化体验等方面实现“同城待遇”，满足人民群众美好生活期盼。

和谐劳动关系治理体系方面，强化成渝劳动力市场监管联动，协同开展人力资源市场清理整顿，规范人力资源市场秩序，助力营商环境优化。强化成渝和谐劳动关系源头治理联动，共建劳动关系风险预警制度，加强重点行业、企业和新经济新业态劳动关系风险隐患预防、处置协作。强化成渝劳动纠纷调处联动，建立劳动违法联合惩戒、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察协调联动和信息共享机制，维护市场公平竞争秩序。

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